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工作內(nèi)容：
一、人事行政
1、協(xié)助推進招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系有效推進，參與公司人事等重大問題決策；
2、協(xié)助推進各項行政事務(wù)，如職業(yè)健康、安全、環(huán)保、驗廠、后勤等有序開展；
3、根據(jù)安全生產(chǎn)法和環(huán)保法規(guī)要求，規(guī)范公司在生產(chǎn)中的安全和環(huán)保管理，包括廢水、廢氣及危廢；
二、董事長助理工作
1.協(xié)助制訂公司的各項管理流程及工作標準，監(jiān)督實施情況并向董事長匯報；
2.提供各種人力資源、行政管理及外部政策法規(guī)等各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議；
3.協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù)，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作；
4.負責(zé)董事長的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的審核及保管工作；
5.負責(zé)中學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

職責(zé)要求：
1、人力、法學(xué)、工商管理、英文等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，985或211優(yōu)先考慮；
2、英文優(yōu)秀，熟練的聽說讀寫能力；
3、對人力、環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)有一定的了解；
4、能出差、會開車；
5、性格開朗外向，有格局意識，做事認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護