公司簡介:
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營商,致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài):地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
薪酬:具有行業(yè)競爭力的薪酬體系,薪資范圍7K-9K。
福利:提供三餐、提供住宿、入職購買五險(xiǎn)一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展:集團(tuán)化平臺發(fā)展空間,清晰的職業(yè)晉升路徑,參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定,全面負(fù)責(zé)前廳部管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過對客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,強(qiáng)化大 廳面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)員工滿意、客戶滿意、收益管理;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使部門整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 負(fù)責(zé)酒店VIP 接待;
5.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù),審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù);
6.處理客人投訴等突發(fā)事件,及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度;
7.負(fù)責(zé)制定酒店的營業(yè)日報(bào);按規(guī)定開展催帳工作。
任職要求:
1.25歲-45歲之間,身高163cm以上,統(tǒng)招專科以上學(xué)歷;
2.有高星級酒店或高端度假型酒店管理或旅游管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過前廳主管以上職務(wù)職務(wù);
3. 具有良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能,能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;
4. 形象端莊,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
5.掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、客房知識;掌握酒店客房經(jīng)營、銷售知識;
7.具備英語的簡單口語交際能力。



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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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成都市武侯區(qū)董家灣南街25號
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