為保障法院審執(zhí)中心任務(wù)順利完成，根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，昆明市五華區(qū)人民法院委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名合同制司法輔助人員及2名合同制司法警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘性質(zhì)、崗位及條件

(一)招聘性質(zhì)

此次公開招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司依法與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

(二)招聘崗位

1、本次面向社會公開招聘合同制司法輔助人員11名及合同制司法警務(wù)輔助人員2名。

2、司法警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、合同制司法輔助人員

(1)基本條件

①具有中華人民共和國國籍;

②擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律;

③年齡在18至35周歲(1990年10月以后出生);

④具備全日制普通高等學(xué)校專科以上或國民教育本科以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)(法律)類專業(yè);

⑤若取得法律職業(yè)資格考試證書A證，專業(yè)可放寬至不限;若取得法律職業(yè)資格考試證書C證，且具有機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等從事法律工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷(6個月以上、提供相關(guān)證明)，專業(yè)可放寬至不限;

⑥具有一定專業(yè)能力，可以熟練操作計算機，具備速錄、速記技能;

⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件;

⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(2)有下列情形之一的，不得報考：

①因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

④違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

⑤有其他不適宜擔(dān)任合同制司法輔助人員情形的。

2、合同制司法警務(wù)輔助人員

(1)基本條件

①男性，具有中華人民共和國國籍;

②擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);

③招聘年齡范圍：18至35周歲(1990年10月以后出生);

④具有普通高等學(xué)校?？?含)以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷);

⑤身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好;形體端正，無紋身、無染發(fā)、無色盲、無口吃;具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

⑥自愿從事司法警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(2)優(yōu)先聘用條件

①在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;

②在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;

③在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(上傳證明材料);

④在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩托車和中、小型客車駕駛員;

⑤在同等條件下，優(yōu)先招聘具有警務(wù)實戰(zhàn)及軍體技能優(yōu)勢特長并取得相關(guān)證書的人員。

(3)有下列情形之一的人員，不予聘用：

①本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

②本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

③受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

④編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

⑤因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

⑥被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

⑦被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

⑧被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

⑨違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

⑩從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

?有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的;

?從事輔警工作正常離職后不滿90天的;

?未正式畢業(yè)的全日制在校學(xué)生;

?因酒駕、醉駕被公安機關(guān)處理的;

?其他不適宜從事輔警工作的。

三、報名方式、時間及報名流程

1、報名方式、時間

(1)報名方式

此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(www.ynpta.net)進行網(wǎng)上報名，考生可以通過云南社會化考試測評網(wǎng)了解報考相關(guān)考試信息;

(2)報名時間

報名時間分為報名期(2025年10月17日至10月27日)和查詢期(2025年10月28日0:00至2025年10月29日14:00)兩個階段(報名期和查詢期內(nèi)均可繳費)：

符合報考條件人員在報名期(2025年10月17日至10月27日24:00)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名及繳費，逾期不再受理報名。報名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在查詢期登錄報名網(wǎng)站進行查詢。

注意：如若報名人數(shù)不足1:3，報名時間延長，具體延長時間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。報名期可以進行報名、報名信息修改(含資格初審未通過人員信息修改)、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名，已通過審核未繳費的考生可在此期間進行繳費。

2、報名流程

報名主要流程有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、網(wǎng)上繳費、準(zhǔn)考證打印等。

(1)登錄

云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net);

(2)注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的考生請直接登錄;之前未注冊的考生，請先點擊首頁上的 新用戶注冊 ，然后自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼);

(3)填寫報名信息

點擊首頁左上方的 網(wǎng)上報名 鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑?xì)閱讀《招聘簡章》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請;

(4)提交審核

考生填寫報名信息并上傳近期清晰的正規(guī)免冠證件照電子版后提交審核，報考信息一旦提交審核將不可修改，所以請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息的正確性;

(5)報名資格初審

報名資格初審采用計算機自動審核方式進行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考者是否符合報名條件。

計算機自動審核的，一般報名當(dāng)天即可查詢資格初審結(jié)果，特殊情況要1至2個工作日才可查詢到資格初審結(jié)果，如有疑問可申請人工審核。通過報名資格初審的報考人員，報考信息不得再修改。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格;

(6)繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可進行網(wǎng)上繳費，繳費成功即報名成功。報名結(jié)束(即查詢期結(jié)束)仍未繳費者視為自動放棄報名。

根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)及《云南省收費許可證》(滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號)規(guī)定，報名通過資格初審人員每人繳納筆試考試費50元及崗位技能測試(計算機操作測試/體能測試)考試費50元;進入面試人員每人繳納面試費50元(資格復(fù)審時收取)。

筆試和崗位技能測試(計算機操作測試)費用繳費流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點擊 通過支付寶交考試費 按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后，報名狀態(tài)會顯示為 報名成功 。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果交費成功但24小時后報名狀態(tài)仍為未交費時，請及時通過網(wǎng)站管理員進行人工對賬，聯(lián)系電話0871-67321135;

(7)準(zhǔn)考證打印時間

10月30日上午9:00至筆試當(dāng)天上午9:00(請?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證以免錯過考試，筆試及技能測試時間暫定2025年11月2日，如有變動請考生及時查看云南社會化考試測評網(wǎng)的相關(guān)通知)。

3、報名要求

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填報有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致，同時對自己提供的報名信息及承諾書真實性負(fù)責(zé);報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考試資格;報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到考生的，其后果由本人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容和時間

考試分為筆試、崗位技能測試和面試。

1、筆試。

采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。報考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點自行前往參加筆試。

2、崗位技能測試。

(1)合同制司法輔助人員崗位技能測試以上機操作為主，主要測試應(yīng)試者的文字錄入速度和準(zhǔn)確率，滿分為100分。

(2)合同制司法警務(wù)輔助人員崗位技能測試以體能測試為主，科目為1000米、縱跳摸高共兩項，每項各100分，每項成績按50%計算體能測試成績，測試時間、地點另行通知。體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表詳見公告附件。

3、面試。

崗位技能測試結(jié)束后，報考人員進入面試的總成績根據(jù)1:1的比例確定，滿分為100分，即筆試成績占總成績的50%，崗位技能測試成績占總成績的50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形可進行遞補，經(jīng)一輪遞補后不再遞補。不足1:3比例的，按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試，但筆試和崗位技能測試的成績分別不得低于60分。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試的成績不得低于60分。

4、綜合成績計算。

報考人員綜合成績根據(jù)3:4:3的比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。綜合成績出現(xiàn)相等的，以面試成績、崗位技能測試成績高低順序進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5、考試時間

(1)筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(2)崗位技能測試時間及地點另行通知;

(3)面試時間和地點另行通知。

五、考試說明

1、面試前對所有進入面試的人員，進行現(xiàn)場資格審核，審核時間另行通知。審核須提交的資料為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)、戶口冊及各類專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審核通過的人員可以參加面試;

2、自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請)，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補;

3、根據(jù)報考人員的綜合成績，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢的初選人員名單，并進行公示。

六、體檢和考察

1、經(jīng)公示無異議的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察的人員;

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

3、考察。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅持原則等方面的情況。考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時遞補一次。

4、考察或體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績高分者遞補;若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績高分者遞補;若無遞補人員時，取消崗位。

七、公示和聘用

在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的合同制司法輔助人員名單，擬聘用名單將在網(wǎng)絡(luò)上面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

八、其他事項

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會上出現(xiàn)的假借我院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其考試資格和聘用資格。

3、招聘工作期間，報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報考人員本人承擔(dān)。

4、有下列情形之一的，視為自動放棄：

(1)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

(2)公示期滿后2個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

5、本公告由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：13330517070(趙老師)

(請在工作日上午9:00 12:00，下午13:00 17:00撥打)

監(jiān)督電話：

昆明市五華區(qū)人民法院政治部督察科：0871-68261508

昆明市五華區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-63628684

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1.昆明市五華區(qū)人民法院2025年公開招聘合同制人員誠信承諾書

2.體能評分標(biāo)準(zhǔn)縱跳摸高

3.體能評分標(biāo)準(zhǔn)1000米

昆明市五華區(qū)人民法院

2025年10月17日