昆明市呈貢區(qū)基礎(chǔ)教育科學(xué)研究院附屬學(xué)校是呈貢區(qū)政府主辦、區(qū)教育體育局主管的九年一貫制公辦學(xué)校，地處呈貢區(qū)云南白藥街3686號(hào)(昆明大學(xué)城核心區(qū)域)。學(xué)校校園生態(tài)優(yōu)美、教學(xué)設(shè)施完善、師資團(tuán)隊(duì)精良，先后榮獲全國(guó)生態(tài)文明教育特色學(xué)校籃球體育傳統(tǒng)特色學(xué)校等多項(xiàng)榮譽(yù)，始終致力于為師生打造優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)與工作環(huán)境。為進(jìn)一步筑牢校園健康防線，滿足學(xué)校發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保健醫(yī)生1名，具體事宜公告如下。

一、招聘崗位

1.崗位名稱:學(xué)校保健醫(yī)生

2.招聘人數(shù):1名

3.崗位性質(zhì):非事業(yè)編制，實(shí)行第三方勞務(wù)派遣管理

二、招聘條件

1.基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好、道德品行端正，無違法違紀(jì)記錄及不良信用信息。

2.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防保健等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

3.資格證書:持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;持有保健醫(yī)師資格證，或同時(shí)具備上述兩類證書者優(yōu)先錄用。

4.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)歷;具備校醫(yī)、兒科或中小學(xué)保健工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.專業(yè)能力:熟練掌握青少年常見疾病診療方法、心肺復(fù)蘇等基礎(chǔ)急救技能，熟悉學(xué)校傳染病防控流程、學(xué)生健康監(jiān)測(cè)規(guī)范，能適配九年一貫制學(xué)校全學(xué)段保健工作需求。

6.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與親和力，責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致，熱愛教育事業(yè)與衛(wèi)生保健工作，能快速融入學(xué)校工作環(huán)境，認(rèn)同并踐行校園文化理念。

7.年齡與身體條件:年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);身體健康，無傳染病及其他不適宜從事醫(yī)療保健工作的疾病，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

三、崗位職責(zé)

1.日常醫(yī)療保健:負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)務(wù)室日常接診，為師生提供常見疾病診治、外傷處理等醫(yī)療服務(wù);建立并動(dòng)態(tài)更新師生健康檔案，結(jié)合學(xué)校生態(tài)教育特色開展針對(duì)性健康管理。

2.傳染病防控:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方傳染病防治法規(guī)，落實(shí)晨午檢、因病缺勤追蹤登記等制度;發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例時(shí)，及時(shí)采取隔離、場(chǎng)所消毒等措施，并配合衛(wèi)生部門完成防控工作。

3.健康宣教:依托學(xué)校食育文化基地等資源，通過健康講座、實(shí)踐活動(dòng)、校園公眾號(hào)等形式，開展衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、心理健康等主題宣傳教育。

4.健康監(jiān)測(cè):組織學(xué)生年度體檢，系統(tǒng)分析體檢數(shù)據(jù)，向?qū)W校、家長(zhǎng)反饋學(xué)生健康狀況并提出個(gè)性化健康指導(dǎo)建議;定期監(jiān)測(cè)校園環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生及食堂食品安全，保障生態(tài)校園健康環(huán)境。

5.應(yīng)急處置:完善學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，遇師生意外傷害、突發(fā)疾病等情況時(shí)，迅速開展規(guī)范急救處理，并協(xié)助聯(lián)系家長(zhǎng)或送往定點(diǎn)醫(yī)院。

6.藥品與器械管理:負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室藥品、醫(yī)療器械的采購(gòu)、合規(guī)儲(chǔ)存與日常維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品使用規(guī)范及登記制度，確保藥品與器械安全可用。

四、薪資待遇薪酬

提供與本地公立學(xué)校同類崗位持平的競(jìng)爭(zhēng)性薪酬，月薪總額5000元(含基本工資、績(jī)效工資、個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)費(fèi)用、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi));待遇將根據(jù)工作年限、年度考核結(jié)果逐年遞增。

福利

享受與學(xué)校正式教職工同等福利，包括帶薪寒暑假、節(jié)日慰問、年度健康體檢、專業(yè)技能培訓(xùn);子女可優(yōu)先申請(qǐng)就讀本校;可依托學(xué)校教科研資源，參與健康教育相關(guān)課題研究與實(shí)踐活動(dòng)。

五、招聘報(bào)名及考核程序

報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年10月20日(工作日9:00-12:00、13:00-17:00)，逾期不再受理。

報(bào)名方式

將以下材料按順序整理壓縮，以保健醫(yī)生應(yīng)聘+姓名為郵件主題，發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:1911336853@qq.com。

個(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明聯(lián)系電話、郵箱，詳細(xì)描述教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及主要工作成果);

身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料掃描件;

近期清晰生活照1張。

考核程序資格初審:

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格初審，符合條件者將以電話或郵件的方式通知參加考核。未通過初審者，不再另行通知。

專業(yè)筆試:圍繞青少年常見病診療、學(xué)校傳染病防控、急救知識(shí)、校園衛(wèi)生保健政策等核心理論內(nèi)容命題，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試+實(shí)操綜合考核:

(1)面試：重點(diǎn)考察崗位認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理思路及對(duì)學(xué)校文化的認(rèn)同度;

(2)實(shí)操：考核心肺復(fù)蘇、外傷包扎、校園常見急癥(如中暑、突發(fā)腹痛等)處理等專業(yè)技能;

綜合評(píng)定:根據(jù)筆試、面試及實(shí)操的成績(jī)，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員需到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用資格的情況，將按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

錄用:體檢合格者與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格后，正式上崗。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須確保提交材料的真實(shí)性與完整性，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.學(xué)校對(duì)所有報(bào)名人員信息嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作，不泄露給第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

3.招聘各環(huán)節(jié)(筆試、面試、體檢等)進(jìn)展將通過郵件或電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

4.咨詢電話:趙老師13628747075(咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00)。