為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推進高層次人才招引三年行動，進一步優(yōu)化全縣高層次專業(yè)化人才結構，以人才引育驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，勐臘縣2025年計劃面向高校和社會引進一批急需緊缺(高層次專業(yè)化)人才到單位工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招引對象

(一)全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。其中：碩士研究生學歷的，本科或研究生須就讀于雙一流大學建設高校或相當層次高校;博士研究生學歷的不受就讀學校限制。雙一流大學建設高?；蛳喈攲哟胃咝７秶鸀椋菏着?2所雙一流大學建設高校(A類36所、B類6所)及中國社會科學院大學、中國科學院大學。雙一流學科建設高校范圍詳見：《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布第二輪雙一流建設高校及建設學科名單的通知》。(網(wǎng)址為：

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/s7065/202202/t20220211_598710.html)

(二)QS世界大學學科排名前100名高校畢業(yè)的博士、碩士研究生。(排名以世界高等教育研究機構QS于2024年6月5日發(fā)布的2025QS世界大學排名為準，網(wǎng)址為：https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025)

(三)省內(nèi)綜合排名靠前的5所高校畢業(yè)的碩士研究生：理工大學、師范大學、云南農(nóng)業(yè)大學、云南民族大學、云南財經(jīng)大學。

公開考核招聘對象不含單位定向生和委培生，網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入考核招聘范圍。

二、資格條件

(一)應具備資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律。

2.品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，愿意積極主動服務勐臘縣發(fā)展的有志青年。

3.博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下(年齡計算截止日期2025年10月1日)。

4.應聘人員須取得相應的學歷、學位證書(2025年應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應學歷、學位證書)。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.同一崗位，符合六個優(yōu)先原則的優(yōu)先引進，一是博士研究生;二是本科畢業(yè)院校為國內(nèi)雙一流大學的碩士研究生;三是中共黨員(含預備黨員);四是在高等院校擔任過校級、院級學生干部的人員;五是獲得校級以上獎勵的人員;六是具有與招引崗位要求相關資格證書的人員。

7.承諾在勐臘縣服務期不少于6年(含試用期1年)，期間須到基層鍛煉一年，服務期內(nèi)不得調(diào)出縣外。未滿服務期限離職的，按合同約定作相應違約處理。

具體崗位要求詳見附件1：《2025年勐臘縣事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺(高層次專業(yè)化)人才計劃崗位表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、州內(nèi)在職和事業(yè)單位工作人員。

4.公務員被開除或辭退未滿5年的，事業(yè)單位工作人員被開除未滿5年的，與勐臘縣事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生。

5.在校期間有學術不端或道德品行問題的。

6.有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)編制人員的其他情形的。

三、政策待遇

(一)崗位安排。聘用為縣直事業(yè)單位在職在編工作人員的，應服從單位崗位安排，并服從縣委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一調(diào)配。勐臘縣人才發(fā)展中心此次聘用人員為儲備流動培養(yǎng)人員，培養(yǎng)期為1年。培養(yǎng)期結束后，根據(jù)聘用人員的專業(yè)能力、培養(yǎng)期綜合表現(xiàn)等因素，調(diào)配至勐臘縣內(nèi)經(jīng)濟管理、項目規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等行業(yè)主管部門所屬的縣直事業(yè)單位。

(二)待遇補貼。考核招聘對象除按照國家、省有關規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，給予全日制博士研究生安家補貼10萬元，一次性綜合補助2萬元、公車補貼3000元，提供科研啟動經(jīng)費5萬至10萬元;給予全日制碩士研究生安家補貼5萬元，一次性綜合補助2萬元。

(三)配偶隨遷?？己苏衅笇ο笈渑荚诳h外，愿意來勐臘縣工作的，按照身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配原則，結合個人意愿，予以協(xié)調(diào)安置工作崗位。

(四)人才禮遇。向適用對象發(fā)放無憂惠才卡，享受相關人才禮遇。

(五)住房保障。符合條件的，可申請入住人才公寓。有購買勐臘縣轄區(qū)內(nèi)商品住房意愿的，幫助提供房源參考等服務。

四、招聘程序

(一)個人報名。本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料掃描成PDF格式壓縮后(文件名格式：姓名+報考崗位名稱)發(fā)至各招聘單位指定郵箱(詳見本公告七、其他要求第四款)。報名資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)或未按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

報名時間為：2025年10月16日09:00至10月31日18:00，自公告發(fā)布之日即可投遞報名材料，報名時間結束不再受理。

(二)資格初審。按照六個優(yōu)先的原則，根據(jù)所報名崗位要求和報名人數(shù)，綜合考慮專業(yè)水平、經(jīng)歷業(yè)績等因素，研究確定進入面談人員，并通過短信、電話反饋，未進入面談人員不再另行通知。資格審核貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過考核招聘的，取消其聘用資格。

(三)面談。面談采取遠程視頻方式進行，面談成績滿分為100分，最低控制分數(shù)線70分，低于最低控制分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績從高到低的順序按照參加面談人員與崗位招引人數(shù)5∶1比例確定進入資格復審人員。進入資格復審人員在勐臘先鋒微信公眾號、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站通知公告專欄發(fā)布。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。

(四)資格復審。對資格復審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復印件開展現(xiàn)場資格復審，合格者當場簽訂資格復審確認單及承諾書，發(fā)放《面試通知書》。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄;資格復審不合格的，取消面試考試資格。

(五)面試。面試采取結構化方式進行，面試內(nèi)容主要考察知識儲備和知識結構、分析判斷能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等要素。面試成績滿分為100分，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員不得參與后續(xù)的環(huán)節(jié)。根據(jù)面試人員的面試成績，由高到低按照崗位招聘計劃數(shù)等額確定人員進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢。應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在勐臘縣人民醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢結果有異議的，應聘人員可以在接到體檢結論5日內(nèi)提出復檢申請，復檢在西雙版納州人民醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

出現(xiàn)體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績最低控制分數(shù)線以上的應聘人員依次進行遞補。

(七)考察。突出政治標準，考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

(八)確定擬聘人員。根據(jù)面試、體檢和考察結果確定擬聘人員。

(九)公示。在勐臘先鋒微信公眾號、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站通知公告專欄公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

(十)聘用。公示期滿無異議的簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定時間報到，辦理相關聘用手續(xù)。暫未取得畢業(yè)證、學位證者，延期聘用;簽訂聘用合同當年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學位證者，取消聘用資格;出現(xiàn)其他不適宜聘用情況的，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室商相關單位研究后，取消聘用資格。

五、報名資料

報名需提供以下相關材料：

(一)本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍色(JPG格式);

(二)本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件(PDF格式);

(三)畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，但須提供所在學校相關證明，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證的原件進行復審;國外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學服務中心學歷學位認證);

(四)經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處提供的真實學習成績(須簽署補考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑?(PDF格式);

(五)下載《2025年勐臘縣事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺(高層次專業(yè)化)人才報名推薦表》(附件2)認真、準確填寫后掃描上傳，應屆生需蓋章后掃描上傳(PDF格式);

(六)任學生干部情況(擔任校級、院級學生干部加蓋公章的佐證材料)(PDF格式);

(七)獎懲情況(應屆生加蓋校級以上公章的獎勵證書，非應屆生加蓋單位公章)(PDF格式);

(八)資格證書、專利證書(PDF格式);

(九)其他材料(發(fā)表的重要文稿等)(PDF格式)。

(四)(六)(七)(八)(九)項為六個優(yōu)先引進的重要參考材料，非必須提供項，報名人員可結合實際盡量提供。

六、監(jiān)督

本次公開考核招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循按需設崗、按崗招引、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受監(jiān)督。

七、其他要求

(一)應聘人員在報考過程中，應及時關注勐臘先鋒微信公眾號、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站通知公告專欄等了解考核招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因應聘人員未及時上網(wǎng)關注本次考核招聘相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

(二)應聘人員資格復審后，在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招聘單位報到等浪費資源的行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。若在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)中，本人自動放棄或體檢、考察不合格的，由縣委人才辦商有關單位研究決定是否遞補，如遞補，在同一崗位面試成績最低控制分數(shù)線以上按面試分數(shù)由高到低順序進行遞補;公示期間及后續(xù)環(huán)節(jié)自動放棄的，不再安排遞補。

(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(四)各考核招聘單位聯(lián)系人、咨詢電話及報名郵箱：

1.勐臘縣科學技術和工業(yè)信息中心

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0691-8160680 , 18988188646

報名郵箱：kgj2019@126.com

2.勐臘縣口岸貿(mào)易服務中心

聯(lián)系人：劉老師

咨詢電話：0691-8129827，17816897669

報名郵箱：mlxswj2021@126.com

3.勐臘縣人才發(fā)展中心

聯(lián)系人：李老師

咨詢電話：0691-8161199，18801294487

報名郵箱：mlxwzzbrcg@126.com

(五)考核招聘崗位的專業(yè)設置參照教育主管部門下發(fā)的《研究生專業(yè)目錄大全(2022版)》和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022版)》(詳見附件3、4)。應聘人員在選擇崗位時，應首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，報名時在報名郵件中說明情況并提供所學課程、研究方向等證明材料，招聘單位將根據(jù)應聘人員填報的信息，結合崗位需求判定其所學專業(yè)是否符合崗位要求。

(六)本公告未盡事宜由2025年勐臘縣事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺(高層次專業(yè)化)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

2025年勐臘縣事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺(高層次專業(yè)化)人才工作領導小組辦公室：0691-8161199

勐臘縣人力資源和社會保障局：0691-8126918

2025年勐臘縣事業(yè)單位公開考核招聘

急需緊缺(高層次專業(yè)化)人才

工作領導小組辦公室

2025年10月15日