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宜良縣第一人民醫(yī)院2020年第二次招聘工作人員公告

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宜良縣第一人民醫(yī)院始建于1936年,經(jīng)過(guò)80多年的建設(shè),已發(fā)展成一所集醫(yī)療急救、預(yù)防保健、教學(xué)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,2020年9月圓滿完成晉升三級(jí)綜合醫(yī)院的迎評(píng)工作。目前核準(zhǔn)床位950張,2019年門(mén)診診療49.59萬(wàn)人次,住院收治4.37萬(wàn)人次,業(yè)務(wù)量在云南省139家縣級(jí)二級(jí)公立醫(yī)院中排第十二位,在昆明市14個(gè)區(qū)縣醫(yī)院中排第一位。

醫(yī)院先后通過(guò)國(guó)家腦防委“卒中中心”、中國(guó)基層“胸痛中心”、昆明市縣級(jí)“危重孕產(chǎn)婦救治中心”、“危重新生兒救治中心”認(rèn)證,“創(chuàng)傷中心”接受了省衛(wèi)健委創(chuàng)傷中心建設(shè)專(zhuān)家委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。2019年被列入國(guó)家衛(wèi)健委“縣級(jí)醫(yī)院綜合服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)”名單。擁有兒科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科3個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科和心血管內(nèi)科、兒科2個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科。擁有核磁共振、dsa等近億元的醫(yī)療設(shè)備,硬件設(shè)施達(dá)到全省縣級(jí)醫(yī)院先進(jìn)水平。是昆明學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院,是云南中醫(yī)藥大學(xué)等9所高等院校的實(shí)習(xí)醫(yī)院。

醫(yī)院愛(ài)才惜才,重視職工職業(yè)發(fā)展和收入福利,為每一位職工提供廣闊的發(fā)展空間,逐步實(shí)現(xiàn)合同制職工與編制內(nèi)職工同工同酬。對(duì)緊缺的學(xué)科帶頭人、碩博士研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員還提供安家費(fèi),青年職工3年內(nèi)均可以獲得到省內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)院短期學(xué)習(xí)和中期進(jìn)修的機(jī)會(huì)。醫(yī)院每年聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者到院講座,為入職職工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

宜良縣位于昆明市東大門(mén),距昆明主城區(qū)50多公里,半個(gè)小時(shí)車(chē)程,素有“滇中糧倉(cāng)”、“花鄉(xiāng)水城”的美譽(yù),2019年gdp位列昆明14個(gè)區(qū)縣第七名,是“云南省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣”之一,物價(jià)水平和房?jī)r(jià)適中,全縣人民幸福指數(shù)較高。在縣委、政府的關(guān)心支持下,醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)門(mén)診診療人次、住院診療人次、手術(shù)量、業(yè)務(wù)收入、職工收入穩(wěn)定增長(zhǎng),步入高速發(fā)展的快車(chē)道。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

2、堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及計(jì)劃

三、應(yīng)聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵守憲法和法律,符合新時(shí)代黨的人才標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng),具有所需崗位要求的資格條件、相關(guān)證書(shū)。

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和身體條件。

5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其它條件。

6、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)凡本院往年招聘已通知錄用,但本人不愿意來(lái)醫(yī)院工作者以及在本院工作過(guò)無(wú)論任何原因離開(kāi)醫(yī)院的;

(2)宜良縣區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職工作人員以及辭職不滿一年的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

(5)有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須到宜良縣第一人民醫(yī)院門(mén)診部六樓人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

2020年10月26日至11月6日(雙休日及法定節(jié)假日除外)上午8:30分—11:30分、下午14:30分—17:00分。逾期不再受理。

3、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

(1)宜良縣第一人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表和報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(從“宜良縣第一人民醫(yī)院”官網(wǎng)下載);

(2)有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》(本科、研究生)原件及復(fù)印件;

(4)《醫(yī)師資格證書(shū)》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》(或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)通知單》)、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》、《檢驗(yàn)士證》、《檢驗(yàn)師證》原件及復(fù)印件;

(5)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(6)工作證明、離職證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作證明材料;

(7)在二級(jí)及以上公立醫(yī)院臨床/醫(yī)技科室擔(dān)任過(guò)科主任或?qū)W科帶頭人的相關(guān)文件或證明;

(8)本人近期同底半寸彩色免冠照1張(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員)。

(二)資格審查

醫(yī)院人力資源部、督導(dǎo)組根據(jù)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格審查。合格人員名單通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行公布,并參加考試。資格審查不合格的,不再通知參加考試。

(三)考試

1、筆試:以資格審查合格的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試,考試時(shí)間在官網(wǎng)和微信平臺(tái)公布。2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試;達(dá)不到1:3時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否進(jìn)入面試。3、計(jì)分原則:考試綜合成績(jī)?yōu)?00分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。4、達(dá)到以下條件之一者,免考筆試,直接進(jìn)行面試(面試成績(jī)即為綜合成績(jī)):

①在二級(jí)及以上公立醫(yī)院擔(dān)任過(guò)臨床/醫(yī)技科室主任或?qū)W科帶頭人的;

②具有碩士研究生及以上學(xué)歷的;

③具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師;

④取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的。

5、綜合成績(jī)<60分的,不進(jìn)入體檢。

(四)體檢

1、經(jīng)公示無(wú)異議的,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按各崗位的招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。

2、按照《宜良縣第一人民醫(yī)院工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》在本院體檢。

3、因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,可在本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);只遞補(bǔ)一次,如遞補(bǔ)者體檢不合格,不再遞補(bǔ)錄用。

4、體檢費(fèi)用醫(yī)院、個(gè)人各承擔(dān)50%;如有復(fù)查項(xiàng)目,費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)。

(五)錄用

體檢合格者,確定為擬錄用人員,名單在宜良縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、公告欄等進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議或雖有異議經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理入職手續(xù);公示期間有異議經(jīng)查實(shí)影響錄用的,不予錄用,如已簽訂勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

錄用后實(shí)行試用期管理,試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)科室或醫(yī)院考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

五、編制管理

1、定向招聘的臨床醫(yī)師,具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員,工作滿一年轉(zhuǎn)為編制備案制人員(等同在編人員);無(wú)住院醫(yī)師規(guī)范化培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員,連續(xù)在崗3年,并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者,可轉(zhuǎn)為編制備案制人員。不符合轉(zhuǎn)為編制備案制者,招為合同制人員。

2、非定向招聘的臨床醫(yī)師(其它臨床科室醫(yī)師),招為合同制人員。

3、影像醫(yī)師,招為合同制人員。

4、檢驗(yàn)技師,招為合同制人員。

六、福利待遇

1、編制備案制人員,待遇等同在編人員。

2、合同制人員,享受《宜良縣第一人民醫(yī)院合同制職工管理規(guī)定》的相應(yīng)待遇。

3、在二級(jí)及以上公立醫(yī)院臨床/醫(yī)技科室擔(dān)任過(guò)科主任或?qū)W科帶頭人、碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員,享有以下福利:

(1)在二級(jí)及以上公立醫(yī)院臨床/醫(yī)技科室擔(dān)任過(guò)主任或?qū)W科帶頭人的人員,一次性給予安家費(fèi)5萬(wàn)元。

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師,一次性給予安家費(fèi)3萬(wàn)元。

(3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員,一次性給予安家費(fèi)2萬(wàn)元。

七、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招錄條件、弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消其報(bào)考或錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的,依法解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。2、錄用時(shí)須獲得畢業(yè)證(本科及研究生須獲得學(xué)位證),否則不予以錄用。3、相關(guān)信息在醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上公布,或電話、短信通知。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未能按時(shí)參加招聘或考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。4、本公告解釋權(quán)歸宜良縣第一人民醫(yī)院人力資源部。聯(lián) 系 人:涂老師 楊老師

聯(lián)系電話:0871-67539518

醫(yī)院官網(wǎng):宜良縣第一人醫(yī)院(http://www.ylxdyrmyy.com)

微信公眾號(hào):宜良縣第一人民醫(yī)院

宜良縣第一人民醫(yī)院

2020年10月23日

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