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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2026年保山市市直部分學(xué)校校園公開招聘教師公告

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  根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)和《保山市教育高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)保山市深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案的通知》(保教辦發(fā)〔2023〕22號)等有關(guān)規(guī)定,按照中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、保山市人力資源和社會保障局下達(dá)的市屬學(xué)校2026年校園公開招聘編制使用控制數(shù),經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)將保山市市直部分學(xué)校2026年校園公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  二、招聘范圍和對象

  (一)教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2024 年-2026年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位(需提供一本錄取證明)。

  (二)2024年-2026年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生,獲碩士及以上學(xué)位,且本科階段屬于師范類專業(yè)畢業(yè)生(需提供師范類專業(yè)證明)。

  (三)博士研究生年齡放寬至40周歲及以下,且不限定畢業(yè)年限及未就業(yè)。

  三、招聘人數(shù)及崗位

  本次校園公開招聘計劃招聘16人,其中,保山第一中學(xué)6人,保山市智源初級中學(xué)3人,保山市智源小學(xué)2人,保山市幼兒園5人。具體招聘單位、崗位及條件詳見《云南省保山市市直部分學(xué)校2026年校園公開招聘教師崗位表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)報考者應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

  3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

  4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

  6.截止報名當(dāng)天,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報考我市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的,應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告:2025年10月17日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市教育體育局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告,通過保山發(fā)布、保山新聞、各招聘學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

  (二)報名方式及時間

  1.網(wǎng)絡(luò)報名

  自公告發(fā)布之日起至2025年10月28日(星期二)15:30。

  時間以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn),超過報名時間的不予受理。

  2.現(xiàn)場報名

  2025年10月28日(星期二)08:30-15:30現(xiàn)場報名,報名地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101。

  3.報名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:《云南省保山市市直部分學(xué)校2026年校園公開招聘教師報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等榮譽(yù)證書)、計算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、發(fā)表論文等科研成果、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件1份(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證可到資格復(fù)審時提供)。以上報名材料同時作為量化評分依據(jù),請報名人員認(rèn)真梳理,報名截止后不接收任何形式的材料補(bǔ)充。

  (2)網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員請將上述報名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式(PDF文件命名格式為:姓名+報考崗位+聯(lián)系電話),并在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至對應(yīng)招聘單位郵箱:保山第一中學(xué):bsyzrsk@126.com;保山市智源初級中學(xué):zycz2017@126.com;保山市智源小學(xué):bsszyxx@126.com;保山市幼兒園:bssyey@126.com。郵件主題未注明姓名+報考崗位+聯(lián)系電話或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的,均視為無效簡歷。報名材料未發(fā)送到上述對應(yīng)招聘工作郵箱所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。

  (3)每位應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。

  (4)報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報并提供有關(guān)信息和材料,填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消本次應(yīng)聘資格。

  (5)所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

  (三)資格審查:由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者,取消其相應(yīng)資格。

  (四)確定面試人員:根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評分擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例如需開考的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報保山市人力資源和社會保障局同意可按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行面試。

  (五)面試:面試由保山市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé),面試地點(diǎn)云南師范大學(xué)呈貢校區(qū),具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用課堂模擬+問答的方式進(jìn)行。面試時間為40分鐘,其中:抽題后備課20分鐘,課堂模擬15分鐘,問答5分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績,同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出(加試成績?yōu)樽罱K面試成績)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  (六)確定簽約對象:面試成績75分及以上者,按照崗位招聘人數(shù)與招聘對象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、主管部門以及招聘單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

  (七)資格復(fù)審:由保山市教育體育局負(fù)責(zé),具體時間另行通知。資格復(fù)審合格的,確定為體檢對象;資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  (八)體檢:由保山市教育體育局負(fù)責(zé),具體時間另行通知。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢合格的,確定為考察對象。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  (九)考察:由保山市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé),具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾旌细竦模_定為擬聘人員;考察不合格的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  (十)公示:經(jīng)保山市人力資源和社會保障部門審核后,擬聘人員通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市教育體育局網(wǎng)頁公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。

  (十一)聘用:公示無異議的,經(jīng)保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

  1.聘用后待遇按國家事業(yè)單位新聘用教師的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.聘用人員符合《保山市深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》規(guī)定的教育專業(yè)人才引進(jìn)條件的,經(jīng)認(rèn)定后,工作生活補(bǔ)貼發(fā)放按文件規(guī)定執(zhí)行。

  3.聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的,經(jīng)認(rèn)定后,工作生活補(bǔ)貼發(fā)放按文件規(guī)定執(zhí)行,不再重復(fù)享受其他引才政策。

  六、人員遞補(bǔ)

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出申請,經(jīng)同級招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ):

  (一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

  (二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

  (三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  (四)擬聘人選放棄聘用的;

  (五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

  (六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

  七、紀(jì)律和要求

  (一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

  (二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

  (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

  (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  八、聯(lián)系方式

  保山市教育體育局聯(lián)系人及電話:

  趙老師:0875-2122926

  市直各學(xué)校聯(lián)系人及電話詳見《云南省保山市市直部分學(xué)校2026年校園公開招聘教師崗位表》(附件1)。

  中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話:0875-12388

  未盡事宜由保山市教育體育局、招聘單位按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

  附件【附件1 云南省保山市市直部分學(xué)校2026年校園公開招聘教師崗位表.xls

  附件【附件2 云南省保山市市直部分學(xué)校2026年校園公開招聘教師報名表.xlsx

  附件【附件3 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

  附件【附件4 研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022 版.pdf

  保山市教育體育局

  2025年10月17日

  文章來源:https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10291544.htm

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