2026年普洱市人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘公告

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，普洱市人民醫(yī)院決定采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式招聘急需緊缺人才14名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合《2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)對應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

　　3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件;

　　5.年齡計算截止日期為2025年10月1日，35周歲及以下(1990年10月1日及以后出生)，40周歲及以下(1985年10月1日及以后出生);

　　6.承諾服務(wù)期不少于5年(含試用期);

　　7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年;

　　8.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力;

　　9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件2)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)執(zhí)行，多個學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)的相關(guān)信息作為報名及資格復(fù)審、考察的依據(jù);

　　10.具備崗位所需的其他條件。

　　(三)戶籍要求：戶籍不限。

　　(四)有下列情形之一不得報名

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;

　　2.每次招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前，被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內(nèi)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

　　3.每次招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前，通過普洱市各級事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;

　　4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;

　　5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

　　8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方式

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式。每位考生限報一個崗位，多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。

　　應(yīng)聘人員須自行下載填寫《普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才招聘報名表》(附件4)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件5)，及時按要求提交相關(guān)報名材料，包括：《普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才招聘報名表》《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》、個人有效身份證掃描件，2024年、2025年畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需執(zhí)業(yè)資格證、及個人簡歷掃描件，2026年畢業(yè)生就讀高校出具學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷等掃描件。應(yīng)聘人員2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需執(zhí)業(yè)資格證等所需證件原件的，取消聘用資格。

　　網(wǎng)絡(luò)郵箱報名時間：

　　2025年10月16日08:00點至2025年11月2日18:00止。

　　應(yīng)聘人員須將報名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發(fā)送至醫(yī)院報名郵箱，未在規(guī)定時間內(nèi)報名或報名資料不符合要求視為無效報名，應(yīng)聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。

　　郵件標(biāo)題格式為：

　　姓名+招聘崗位代碼+聯(lián)系電話(如：楊××+82700001+135****1234)

　　郵箱地址：

　　普洱市人民醫(yī)院：pesrmyy@163.com

　　(二)資格初審

　　招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時組織工作人員對報名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　(三)開展面談

　　通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面談，無法聯(lián)系或未按時按點參加，視為自動放棄。

　　1.面談時間、地點

　　2025年11月7日09:00—12:00、14:00—18:00，地點位于普洱市人民醫(yī)院健康管理中心(普洱市思茅區(qū)振興大道104號)。

　　2.面談內(nèi)容、方式

　　招聘單位與應(yīng)聘人員逐一面對面交流，主要圍繞政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。

　　3.確定面試人選

　　所有崗位通過面談?chuàng)駜?yōu)確定面試人選，面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試人選須達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線以上。進(jìn)入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時在符合條件應(yīng)聘人員中遞補(bǔ);如達(dá)不到比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，根據(jù)面談進(jìn)一步了解情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定也可適當(dāng)放寬比例，必須嚴(yán)格控制數(shù)量。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評判及成績。

　　(四)開展面試

　　進(jìn)入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面試，無法聯(lián)系或未按時按點參加，視為自動放棄。

　　面試工作嚴(yán)格按照人社部門審定方案組織實施，由招聘單位和主管部門共同組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，實行全程錄音錄像。

　　1.面試對象。通過面談進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。

　　3.面試時間地點。2025年11月8日09:00—12:00、14:00—18:00，地點位于普洱市人民醫(yī)院健康管理中心(普洱市思茅區(qū)振興大道104號)。

　　4.面試內(nèi)容

　　面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

　　面試總分100分，四舍五入保留至小數(shù)點后兩位，面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。

　　實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為85分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照面試成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

　　四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)，并約定服務(wù)期限、違約等事宜。

　　五、資格復(fù)審、考察和體檢

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考察、體檢時間另行通知。

　　(一)資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進(jìn)行審驗，并提交復(fù)印件各一份;同時，招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。

　　(二)考察

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

　　(三)體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù)，費用自理。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項

　　(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進(jìn)行入職信息核查，凡有吸毒販毒、危害國家安全等嚴(yán)重違法犯罪記錄的不予錄用。

　　擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

　　(三)因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、簽訂聘用合同

　　(一)符合報名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

　　(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　八、政策待遇

　　(一)本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

　　(二)聘用人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》等人才支持政策，可享受相關(guān)待遇。

　　九、其他事項

　　(一)聯(lián)系電話

　　普洱市人民醫(yī)院：0879-2124170。

　　(二)查詢網(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)。

　　(三)重要提示

　　1.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注“普洱市人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通，因不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

　　2.應(yīng)聘人員對本人報名填寫信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致，導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)協(xié)議或三方協(xié)議前自愿放棄視為自動放棄，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

　　十、組織紀(jì)律

　　(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應(yīng)主動報告，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

　　(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真對待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務(wù)期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內(nèi)不得報考普洱市內(nèi)事業(yè)單位，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　附件

　　附件1.2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表.xlsx

　　附件2.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年).pdf

　　附件3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

　　附件4：普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表.doc

　　附件5：普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書.docx

　　來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lq3-Jbf8Gw_spi3guuPAVA