為拓寬選人用人渠道，確保中共易門縣委社會(huì)工作部編外工作人員招聘工作有序開展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、招聘崗位

辦公輔助人員(2 名)

二、招聘條件

(一)招聘要求

1、國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限、戶籍不限、年齡 40 歲以下;2、遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，政治素質(zhì)好;3、服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守用人單位管理有關(guān)規(guī)定;4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)。有社會(huì)工作者職業(yè)資格證，五年以上駕齡，持有 C1 及以上駕駛證，三年內(nèi)未發(fā)生過重大交通事故的優(yōu)先考慮。5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、被辭退未滿 5 年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;2、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;3、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;4、其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

三、工資待遇及人員管理

(一)

招聘人員的薪酬待遇按《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》《易門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂編外人員勞動(dòng)合同，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)

用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣易門縣委社會(huì)工作部工作。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名日期：2025 年 9 月 25 日 —2025 年 9 月 30 日，8:15 - 11:45、14:00 - 17:30，周六下午休息。報(bào)名地址：易門縣龍泉街道梅營(yíng)路 316 號(hào)(易門縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳)。報(bào)名所需材料：身份證復(fù)印件一份、學(xué)歷證書復(fù)印件一份、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料復(fù)印件、個(gè)人近期免冠 5 分彩色證件照一張。咨詢電話：0877 - 4977799(辰信人力)。

(二)資格審查

由中共易門縣委社會(huì)工作部委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司進(jìn)行資格審查。

(三)面試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)，由中共易門縣委社會(huì)工作部組織面談。通過投遞應(yīng)聘人員求職簡(jiǎn)歷后，經(jīng)過初篩，符合條件要求者即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試地點(diǎn)及時(shí)間安排將以電話方式通知(初選未入圍者則不再通知)。

(四)政審

所有確定為擬聘用人員的均需參加政審。主要審核擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。政審不合格的，取消聘用資格。

(五)體檢

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢視為放棄，取消其聘用資格。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)以上面試、政審、體檢，經(jīng)集體研究，確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期為 3 個(gè)工作日。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司

2025 年 9 月 24 日

（責(zé)任編輯：小今）