根據(jù)《香格里拉市人力資源和社會(huì)局關(guān)于開發(fā)村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位的實(shí)施方案》(香人社發(fā)〔2024〕106 號(hào))文件規(guī)定，為進(jìn)一步健全基層公共就業(yè)服務(wù)體系，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年到基層就業(yè)，持續(xù)基層公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)研究，面向我鄉(xiāng)公開招聘村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及資格條件

(一)招聘名額

我鄉(xiāng)招聘村(社區(qū))基層就業(yè)見習(xí)崗位4名，幸福村1名、江東村1名、湯滿村1名，新陽村1名。

(二)報(bào)名資格條件

按照就近就地招聘的原則，招聘符合就業(yè)見習(xí)崗位安置條件的香格里拉籍離校兩年未就業(yè)高校畢業(yè)生或 16-24 周歲登記失業(yè)青年，同等條件下優(yōu)先安置香格里拉市脫貧家庭(含監(jiān)測(cè)戶)、易地搬遷家庭 、“雨露計(jì)劃 ”、零就業(yè)家庭人員。具體需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.無就業(yè)經(jīng)歷記錄的2023年、2024年高校畢業(yè)生(就業(yè)經(jīng)歷記錄包含簽訂勞動(dòng)合同、就業(yè)登記、參加職工社會(huì)保險(xiǎn)、注冊(cè)登記市場(chǎng)主體、注冊(cè)登記社會(huì)組織等情況)或16-24 周歲登記失業(yè)青年;

4.獲得在校學(xué)籍的全日制學(xué)歷教育;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7. 同等條件下優(yōu)先安置香格里拉市脫貧家庭(含監(jiān)測(cè)戶)、易地搬遷家庭、“雨露計(jì)劃 ”、零就業(yè)家庭人員。

二、招聘人員范圍、程序及方式

(一)招聘范圍

我鄉(xiāng)戶籍人口符合安置條件人員。

(二)選聘程序及方式

崗位開發(fā)必須堅(jiān)持公平、公正、公開原則，并嚴(yán)格按照以下程序開發(fā)：

1.由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府面向社會(huì)發(fā)布村(社區(qū))就業(yè)見習(xí)崗位選聘公告。

2. 各村村委會(huì)組織報(bào)名，收集申報(bào)人員身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料。

3.組、村、鄉(xiāng)三級(jí)評(píng)議審核。

4.張榜公示。

5.公示無異議后，進(jìn)行安置，并由村(社區(qū))簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，由州人社局購買意外傷害保險(xiǎn)。

6. 由尼西鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

三、崗位職責(zé)、崗位報(bào)酬

(一)崗位職責(zé)

到崗人員接受村“ 兩委 ”統(tǒng)一管理，服從村“ 兩委 ”工作安排，同時(shí)要按照市人社部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 社保中心工作要求，開展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)情況排查，建立轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫并按月更新數(shù)據(jù)，征集轄區(qū)內(nèi)用人單位用工需求，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)、 崗位推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，及時(shí)發(fā)布招聘崗位、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等信息，配合做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，協(xié)助做好人社領(lǐng)域相關(guān)信息的收集、監(jiān)測(cè)、錄入、統(tǒng)計(jì)等工作，宣傳人力資源和社會(huì)政策。

(二)崗位待遇

就業(yè)見習(xí)單位與就業(yè)見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，就業(yè)見習(xí)期為12個(gè)月。就業(yè)見習(xí)人員在崗期間，按照每人每月2500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助;由迪慶州人社局為就業(yè)見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

(三)服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)

安置時(shí)限為1年(2024年10月1日至2025年9月30日);服務(wù)地點(diǎn)為各村(社區(qū))居民委員會(huì)。

四、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-2024年9月30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：各村村委會(huì)

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員持本人身份證、戶口本、社保卡及有關(guān)材料到所在村委會(huì)報(bào)名，根據(jù)所報(bào)崗位填寫相應(yīng)的報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)按照“ 誰開發(fā)、誰使用 、誰負(fù)責(zé)” 的原則進(jìn)行管理，建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))兩級(jí)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度 ，做好人員使用管理、監(jiān)督考核、退出及遞補(bǔ)等相關(guān)工作，對(duì)安置不符合安置條件的人員、虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“ 吃空餉”等違規(guī)情形，及時(shí)糾正查處并清退違規(guī)在崗人員，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，避免“ 變相發(fā)錢”，防止福利化傾向。

(二)就業(yè)見習(xí)崗位人員有下列情形之一的由各用人單位(各村(社區(qū)))進(jìn)行清退 ，并解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議：

1.提供虛假 材料或證件安排的;

2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)，由他人頂替上崗的;

3.無故曠工超過部門或當(dāng)?shù)毓芾磙k法規(guī)定的天數(shù)或次數(shù)的 ;

4.不服從用人單位管理或違反勞務(wù)上崗協(xié)議的

5.不履行勞務(wù)上崗協(xié)議中所約定崗位職責(zé)或工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求且經(jīng)整改不到位的 ;

6.其他不符合就業(yè)見習(xí)崗位安置條件的。

(三)就業(yè)見習(xí)崗位人員有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)退出就業(yè)見習(xí)崗位：

1. 已通過其他方式和途徑實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的 ;

2.刑事犯罪的 ;

3. 主動(dòng)提出退出申請(qǐng)的 ;

4.就業(yè)見習(xí)崗位勞務(wù)上崗協(xié)議約定的其他情形。

凡有人員退出時(shí)，由各村上報(bào)尼西鄉(xiāng)人民政府，鄉(xiāng)人民政府報(bào)告市人社局后，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由尼西鄉(xiāng)人民政府所負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：江東村：13368872622

幸福村：13988779171

湯滿村：15894365558

新陽村：18388838939

尼西鄉(xiāng)人民政府

2024年9月26日

（責(zé)任編輯：小今）